участие
в
районных
методических
объединениях(творческих
группах,семинарах,консультациях,лекциях,конференциях,педагогических чтениях и др.);
-изучение передового педагогического опыта воспитания и обучения.
2.2. Повышение квалификации педагогических и руководящих работников в МБДОУ
организуется дифференцировано с учетом их подготовки и опыта работы.
2.3. Не менее одного раза в 3 года, каждый педагогический работник обязан пройти курсовую
переподготовку.
2.4. Администрация образовательного учреждения:

доводит до сведения педагога перечень рекомендованных образовательных
программ дополнительного профессионального образования;


дает рекомендации по выбору программы повышения квалификации, учитывая
образовательные потребности педагога и проблемы МБДОУ;


контролирует своевременность выполнения сроков повышения квалификации
педагогом и использование педагогом в работе с детьми полученных знаний в ходе
курсовой переподготовки.
2.5. Педагог:

знакомится с перечнем рекомендованных образовательных программ;


выбирает тематику курсов, знакомится с их содержанием согласно собственным
потребностям и рекомендациям администрации образовательного учреждения;


своевременно представляет итоговые документы об усвоении учебных программ.
2.6. Копии документов, выданных учреждениями, реализующими программы дополнительного
профессионального образования о прохождении курсов, предоставляются заведующей и/или
заместителю заведующей по ВР.
2.7. Администрация МБДОУ не оплачивает работнику, направленному на курсовую
переподготовку, транспортные расходы, связанные с проездом до места обучения.
2.8. Педагоги могут самостоятельно освоить курс повышения квалификации путем
дистанционного обучения на основе сетевых технологий.
2.9. Повышение квалификации может осуществляться путем обучения в высших и средних
учебных заведениях. На время обучения за педагогом сохраняется место работы и производится
оплата учебного отпуска.
2.10. В конце учебного года заместитель заведующей по ВР осуществляет контроль над
наличием материала по самообразованию.
2.11. В процессе посещения воспитательно-образовательных мероприятий заведующая и
заместитель заведующей по ВР наблюдают за работой лучших педагогов, организуют работу по
изучению передового педагогического опыта.
2.12. Заместитель заведующей по ВР включает в годовой план на следующий учебный год
работу по распространению выявленного опыта на уровне МБДОУ и способствует пропаганде
лучшего опыта на различных уровнях путем участия педагогов в конкурсах профессионального
мастерства, педагогических чтениях, конференциях и т.п.
3. Документация
3.1. В МБДОУ ведется следующая документация:

график аттестации педагогических работников;



база данных о педагогических кадрах МБДОУ, включающая сведения о курсовой
переподготовке, темах самообразования педагогов, представлении педагогами
передового опыта;



копии документов о прохождении курсовой переподготовки;

план-график прохождения курсов повышения квалификации педагогами.
3.2. Контроль повышения квалификации педагогов в МБДОУ осуществляет заведующая
МБДОУ и заместитель заведующей по ВР.