3.2. Осуществление сравнительного анализа образовательной деятельности Учреждения за
последние три года.
3.3. Определение целей и задач образовательной программы Учреждения на 2015–2017 гг.
3.4. Выбор содержания, составление комплексно-тематического планирования, направлений
педагогической деятельности, образовательного процесса в соответствии с требованиями к
образовательной программе дошкольного образования.
3.5. Выработка управленческих направлений реализации образовательной программы
Учреждения.
4. Права Рабочей группы
4.1. Осуществлять работу по плану, утвержденному заведующей Учреждения, вносить в него
необходимые дополнения и коррективы.
4.2. Требовать от работников Учреждения необходимую информацию для осуществления
глубокого анализа образовательного процесса.
4.3. В отдельных случаях при необходимости приглашать на заседания Рабочей группы
представителей общественных организаций, образовательных и медицинских учреждений.
5. Ответственность Рабочей группы
5.1. Выполнение плана работы по разработке образовательной программы Учреждения в
обозначенные сроки.
5.2. Принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу с указанием
ответственных лиц и сроков исполнения решений.
5.3. Разработку в полном объеме образовательной программы дошкольного образования.
5.4. Соответствие определенных форм, методов и средств организации образовательного
процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям,
интересам и потребностям детей.
5.5. Соответствие образовательной программы Учреждения ФГОС ДО.
6. Организация деятельности Рабочей группы
6.1. Рабочие заседания Рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже
одного раза в месяц.
6.2. Деятельность Рабочей группы осуществляется по плану, утвержденному заведующей
Учреждения, с указанием соответствующих мероприятий.
6.3. Результаты работы Рабочей группы доводятся до сведения педагогических работников на
педагогическом совете.
7. Делопроизводство
7.1. Заседания Рабочей группы оформляются протоколом. Протоколы составляются
секретарем и подписываются председателем Рабочей группы.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящее Положение вступает в действие с момента утверждения и издания приказа
заведующего Учреждением.
8.2. Изменения и дополнения вносятся в настоящее Положение по мере необходимости и
подлежат утверждению заведующим Учреждением.
Рассмотрено на Педсовете, протокол № 3 от 31 марта 2021 г.